企業要發展，人才是關鍵。在公司總經理的正確領導下，瑞德利堅持以人為本的原則和"任人唯賢、知人善任、人盡其才"的人才理念，在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核方面，不斷開拓創新，大力構筑人才高地，逐步建立起科學的人力資源管理機制，大力推廣公開、平等、競爭、擇優的用人原則，為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。
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